上海轶冲人才信息咨询有限公司专业从事人力资源信息的管理、咨询及服务,设置有门市客户服务部、企业服务部、职业培训部、企业策划部等职能部门。
轶冲人才的经营理念是“信息精准、诚信服务”,以科学的态度、专业的技能、精心的服务,在社会和企业之间搭建起开放的人力资源交流平台。
轶冲人才的经营目的就是“帮助人们乐业和事业成功;协助服务企业降低人力资源的经营成本、做好服务企业发展的助跑手; 在达成经营效益的同时,实现企业的社会价值”。
轶冲人才企业服务内容
一、职位信息与咨询:
1、科学的作业流程,规范的客户服务,严格把关每一道服务环节。我们承诺,服务过程中有任何服务过错,以此次服务费的双倍赔偿。
2、只要一个电话,我们的人事服务专员就会上门,为您提供个性化、专业化的服务,帮助服务企业降低人力资源的经营成本。
3、协助企业实施对人力资源的配置规划,包括职位说明书和用工信息发布的精准化、招聘与培训工作计划的制定和执行。
4、起草或编订各类性质的劳动合同、聘用和见习协议等。
二、职位招聘与推荐:
1、最有效地利用各种信息渠道,科学地收集和处理用工和求职信息,配置功能齐全、数量庞大的信息库为后台,为服务企业和求职人员提供卓有成效的用工和从业资讯。
2、规范的接受和处理求职人员资料,通过初步面试和资料的求证流程,为求职者精心策划及挑选适合的职位,为服务企业推荐最适用人力。
三、职前与在岗培训:
1、根据服务企业的用人需求,对求职者进行相关的从业知识、技术技能的培训,向服务企业提供合格的从业人员。
2、根据服务企业的发展需求,帮助服务企业实施内部培训工作,以最低的经营成本获取员工素质的极大提高。
| 四、人力资源素质测评: |
| 1、卡氏16种人格因素测验 |
| 2、职业倾向系列测验 |
| 3、职业风格调查问卷测验 |
| 4、认知风格诊断测验 |
| 5、企业人员创业素质测量表 |
| 6、心理适应能力测验 |
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